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人才队伍
高层次人才需求

高层次专家人才需求表

 

序号

需求专家领域

引进专家主要解决的技术难题及相关职责

1

船舶与海洋工程

水动力学领域

对浮标、潜标以及新型观测平台的设计;

提供水动力分析、系统建模与仿真、锚泊系留系统设计优化、

复杂海况下的受力分析与优化设计;

对观测平台的研发能够提出创新性构想及实施方案。

2

船舶与海洋工程

水声工程

水下声信道与物理场、水声信号处理、水声系统设计;

协助开展水声信道特征建模与响应估计研究工作;

指导团队申报重点、重大科研项目,发表高水平研究论文;

协助引进国内外高水平科研人员,提升人才队伍建设水平;

参与海洋技术专业本科人才培养工作,增设或承担部分选修课程教学工作。

3

船舶与海洋工程

船舶与海洋结构物设计制造

开展高效捕获收集多种海洋能、最大程度的转化为电能的创新性方法研究;

提高发电效率的同时,降低发电成本;

协助开展海洋能能量转换机构的研发工作;

指导团队申报重点、重大科研项目,发表高水平研究论文。

4

海洋科学学科

海洋材料,海洋化学

先进功能材料在海洋电化学方面的应用;

海洋生物化学关键要素在线快速监测技术研究与应用。

5

海洋科学学科

海洋技术

海洋探测技术和海洋开发技术核心关键技术解决及应用;

学科建设及专业技术人才培养。

6

海洋科学学科

物理海洋学

海洋环流,深海、浅海动力学,极地海洋学,海气相互作用相关研究;

学科建设工作、硕士点及博士点申报工作;

带领和促进本学科取得重要学术成果并产生一定学术影响。

7

仪器科学与技术学科

测试计量技术及仪器

测试理论与测试技术、现代传感技术及系统、光电检测技术及系统、信号分析与处理、动态测试、监控与故障诊断技术、机器视觉技术、计算机辅助测控技术等方面研究及应用。

8

仪器科学与技术学科

精密仪器及机械

精密机械、电子技术、光学、自动控制和计算机技术方面研究;

精密仪器的智能化、微型化、集成化和网络化研究与应用。

9

仪器科学与技术学科

海洋装备及流体装备领域

研制高效、低能耗海洋流体装备;

研发各种能量转换装置或流体装备系统;

如何高效的利用海洋能量,最大程度的提高推进效率,解决海洋装备开发和利用的瓶颈。

10

海洋遥感、水环境遥感

基于浮标、潜标的卫星遥感真实性检验与定标;

复杂水体浒苔遥感信息提取;

光学复杂水体水质参数遥感反演算法构建;

开展学科建设工作,培养专业技术人才。

11

控制科学与工程

模式识别与智能系统

检测技术与自动化装置

模式识别、信息处理、人工智能与认知科学方面的研究;

解决模式识别与智能系统主要前沿领域关键技术问;

检测技术、测控系统设计、人工智能、工业计算机集散控制系统等技术研究及应用;

学科建设及专业技术人才培养。

12

控制科学与工程

控制理论与控制工程

人工智能、自动控制相关领域(无人系统)

制定团队建设和团队发展战略规划,推动自动化控制领域达到国际先进水平或国内领先水平;

跟踪本领域最新发展,提出创新性研究构想,发表具有重要影响的高水平学术论文,得同行专家认可的重要研究成果,保持或赶超国内外先进水平;

在控制自动化研究团队申报国家重大、重点科研项目过程中发挥重要作用。

13

水下传感器网络、水下通信、水下能源、可靠性技术、在线检测

1、研究水下无线传感器网络的硬件层、媒体接入协议和应用层等各层的关键技术,解决快速移动节点的高速水下通信难题;

2、解决水下能源供给难题,重点解决10瓦左右的水下能源供给问题,

实现长期连续高效能源供给,为水下设备及传感器等提供电源;

3、解决海洋仪器环境适应性和可靠性难题,包括可靠性管理、可靠性设计、可靠性试验及分析和制造阶段的可靠性研究等;

4、在不损害或不影响被检对象使用性能的前提下,利用声、光、磁和电手段检测被检对象中是否存在缺陷或不均匀性,给出缺陷的大小、位置、性质和数量等信息,进而判定被检对象所处技术状态。

基本要求

说明

学历要求:博士学位

学校要求:985/211高校,或最新泰晤士报世界大学排名前200,或双一流大学,或知名研究所

年龄要求:年龄50岁以下,科研业绩特别突出的,可适当放宽。

有以下人才称号的人才优先考虑:

“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家“万人计划”入选者、泰山学者攀登计划入选者、本学科领域有较大影响的海内外优秀专家。

国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、“国家优秀青年科学基金”获得者、 “百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家参照领军人才。

教育部新世纪优秀人才支持计划人选、中科院百人计划、山东省“泰山学者”特聘专家计划等省部级人才工程入选者待及本学领域有突出成果的海内外优秀专家。

 

人事处联系信息:0532-58628816 李老师 0532-58628529 赵老师  联系邮箱:rs@sdioi.com

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